Curso DP Offshore
Parabéns pela escolha deste curso exclusivo.
Programa do Curso: Departamento de Pessoal com Foco em Legislação Offshore
Objetivo:
Capacitar profissionais de Departamento de Pessoal a atuarem com excelência na gestão de recursos humanos em empresas offshore, garantindo o cumprimento da legislação específica e otimizando os processos internos.
Público-alvo:
Profissionais de Recursos Humanos com experiência em empresas tradicionais que desejam se especializar em offshore;
Coordenadores e gestores de Departamento de Pessoal em empresas offshore;
Consultores e advogados especializados em direito trabalhista offshore;
Empregados que atuam em áreas relacionadas à gestão de pessoas em empresas offshore.
Módulo 1: Introdução ao Mundo Offshore
Conceitos básicos sobre a indústria offshore
Diferenças entre o trabalho onshore e offshore
Principais desafios da gestão de pessoas em empresas offshore
Módulo 2: Legislação Trabalhista Offshore
Legislação específica para trabalhadores offshore: CLT, normas regulamentadoras e acordos coletivos
Contratos de trabalho: modalidades, direitos e deveres
Remuneração e benefícios: pagamento, adicionais, gratificações e planos de saúde
Jornada de trabalho, descanso e férias: peculiaridades do regime offshore
Saúde e segurança do trabalho: normas e procedimentos específicos
Módulo 3: Gestão de Pessoal em Empresas Offshore
Admissão, demissão e transferências: procedimentos e documentação
Folha de pagamento: cálculos, tributações e encargos sociais
Gestão de benefícios: plano de saúde, seguro de vida, previdência complementar
Relações sindicais: negociação coletiva e representação dos trabalhadores
Gestão de talentos: desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho
Módulo 4: Questões Especiais em Gestão de Pessoal Offshore
Trabalho temporário e terceirização: legislação e aplicabilidade
Mobilidade internacional de trabalhadores: vistos, permissões de trabalho e legislação estrangeira
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais: procedimentos e indenizações
Sustentabilidade e responsabilidade social: práticas e desafios em empresas offshore
Módulo 5: Ferramentas e Tecnologias para Gestão de Pessoal
Sistemas de gestão de recursos humanos (RHU): funcionalidades e aplicações
Automação de processos: redução de custos e otimização de tempo
Análise de dados e indicadores de desempenho: tomada de decisões estratégicas
Formatos: online gravado, online ao vivo, presencial, presencial in company. Escolha o seu formato
Metodologia:
Aulas expositivas com apresentação de cases práticos
Estudo de casos reais de empresas offshore
Simulações de processos de gestão de pessoal
Debates e discussões em grupo
Visitas técnicas
Certificação:
Ao final do curso, os participantes receberão um certificado de conclusão, comprovando a participação e o aprendizado nas temáticas abordadas.
Observação: o programa pode ser adaptado e personalizado de acordo com as necessidades específicas da sua empresa ou instituição. Consulte a RHFACIL.
Temas especiais:
Legislação ambiental e segurança offshore
Prevenção de acidentes e gestão de crises
Gestão da diversidade e inclusão em empresas offshore
Responsabilidade social e desenvolvimento sustentável
Negociação e mediação de conflitos em empresas offshore
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