A atualização da NR-01 enfatiza o gerenciamento proativo de riscos ocupacionais, com destaque para a inclusão de riscos psicossociais, ampliando o alcance das regulamentações de saúde ocupacional no Brasil.
A mudança reflete uma crescente conscientização sobre o impacto das condições de trabalho na saúde mental dos empregados.
A NR-1 atualizada vai exigir que as empresas incluam a avaliação e gestão de riscos psicossociais como parte do programa de gerenciamento de riscos (PGR).
Com base no resultado da análise de riscos, as empresas irão precisar implementar ações preventivas e corretivas, como programas de treinamento e melhorias nas condições de trabalho.
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